1. Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Theo một nghiên cứu tại Mỹ, nhà tuyển dụng chỉ bỏ ra 6 giây để đọc mỗi CV, vì thế bạn cần thu hút sự chú ý của họ. Không nên để họ mất quá nhiều thời gian để tìm kiếm thông tin trên CV của bạn, ví dụ như tên của ứng viên cần phải đặt đúng chỗ.

2. Đặt tiêu đề cho CV

Có hai kiểu CV : Có hoặc không có tiêu đề. Tuy nhiên, CV có tiêu đề rõ ràng giúp cụ thể hóa vị trí ứng tuyển, chuyên ngành cũng như mục đích của ứng viên. Hơn nữa, nhà tuyển dụng nhờ đó cũng xử lý CV của bạn nhanh hơn.

3. Trình bày cẩn thận, tỉ mỉ

Phần trình bày CV rất quan trọng. CV không nên dài quá 1 trang. Cố gắng làm ra một CV độc đáo thường ngốn của bạn rất nhiều sự tìm tòi, thời gian cũng như công sức. Tuy nhiên, đôi lúc bạn cần nhớ rằng sự đơn giản không bao giờ gây khó chịu. Ngược lại, chính sự tinh giản có thể mang đến sự độc đáo cho CV của bạn.

Về cấu trúc của CV, luôn có những mục không thể thiếu: giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc, quá trình học tập, sở thích… Đừng quên trình bày theo trình tự thời gian ngược: những kinh nghiệm mới nhất cần đặt lên đầu.

4. Xác định kỹ năng của bản thân

Ngoài những thông tin về những nơi bạn đã làm việc, nhà tuyển dụng quan tâm hơn cả là kinh nghiệm và kỹ năng bạn đã thu nhận được thông qua quá trình làm việc. Điều này phải được trình bày thật rõ ràng. Qua từng nhiệm vụ được giao và đã hoàn thành, bạn cần nêu bật được những kỹ năng bạn đã học hỏi và áp dụng được.

5. Đừng quên đính kèm ảnh

Có nhất thiết phải đính kèm ảnh trong CV không? Câu trả lời là có, nhưng không thể chọn ảnh tùy tiện. Đừng bao giờ chọn những tấm ảnh chụp ở bãi biển vào mùa hè. Ảnh nhất thiết phải nghiêm túc, nên dùng ảnh thẻ dù có thể không đẹp lắm. Ảnh kích thước 3×4 luôn được ưu tiên. Ngoài ra bạn có thể tự lựa chọn tư thế và biểu cảm phù hợp. Đừng quên cười tươi để chứng tỏ sự năng động và nhiệt tình của bạn.

6. Cẩn thận với lỗi chính tả

Nghe có vẻ ngớ ngẩn nhưng sự thực là bạn không bao giờ được lơ là với lỗi chính tả và cú pháp. Chỉ cần một lỗi trong CV thôi cũng khiến nhà tuyển dụng không thoải mái giống như “ăn cơm nhai phải sạn”. Vậy nên bạn hãy đọc đi đọc lại, thậm chí nhờ người khác soát lỗi hộ.

7. Đừng bao giờ nói dối

Nếu không muốn làm hỏng mọi việc, đừng bao giờ nói dối trên CV. Tự làm mình nổi bật bằng việc liệt kê 4 ngoại ngữ và hàng loạt môn thể thao mà bạn thông thạo là hoàn toàn vô ích. Bạn hoàn toàn có thể gây ấn tượng với CV mà không cần nói dối. Tốt nhất bạn hãy thành thật, dù trong hoàn cảnh nào. Bởi nếu nói dối, một ngày nào đó, gần nhất là buổi phỏng vấn “gậy ông có thể đập lưng ông”.

8. CV phải phù hợp với vị trí ứng tuyển

Trừ khi bạn ứng tuyển cho một công việc thời vụ mà bạn sẵn sàng làm bất cứ thứ gì từ cọ rửa nhà vệ sinh hay thu hoạch táo, mọi công việc khi nộp CV cần điều chỉnh sao cho phù hợp với vị trí ứng tuyển. Nếu bạn ứng tuyển cho vị trí kỹ sư, kinh nghiệm làm việc thời vụ cách đó 5 năm chắc chắn không thể gây hứng thú với nhà tuyển dụng.

9. Tạo CV trực tuyến

Có rất nhiều trang mạng hiện nay giúp bạn tạo CV trực tuyển một cách tiện lợi như Doyoubuzz, Viadeo, LinkedIn… Chúng tôi khuyên bạn nên kiểm soát hình ảnh của mình trên internet và sử dụng mạng xã hội một cách chuyên nghiệp, thay vì để nhà tuyển dụng nhìn thấy bức ảnh của bạn say hay vui chơi quá đà tại buổi dạ tiệc được đăng tải trên facebook… Những công cụ trực tuyến đó cũng giúp CV của bạn trở nên thu hút hơn và được các nhà tuyển dụng tra cứu nhiều hơn.

10. Trào lưu thêm mã QR vào CV

Mã QR đang rất được ưa chuộng khi bạn muốn thêm thông tin vào CV. Mã này có thể được tạo một cách dễ dàng qua Internet, cho phép bạn thêm vào CV một trang web, trang blog hoặc tài khoảng Twitter. Bạn thuộc thế giới của Internet of Things, nhà tuyển dụng cần biết điều đó.

Và cuối cùng nên kiểm tra lại

Hiện nay có rất nhiều nhà tuyển dụng sử dụng các phần mềm lọc CV, vì thế bạn hoàn toàn có thể tham khảo những phần mềm này để hoàn thiện CV của mình. Tham khảo tại đây những phần mềm bằng lọc CV tiếng Anh hoặc tiếng Pháp : http://www.cvreader.fr/index.php

Theo Dân Trí

Xem bài gốc tại đây