Bạn đang tìm kiếm một công việc tại Netflix nhưng chưa biết quy trình như thế nào? 

Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn toàn bộ quy trình phỏng vấn, hướng dẫn chuẩn bị và những điểm khác biệt trong quá trình phỏng vấn của Netflix so với các công ty công nghệ khác. 

Tìm hiểu về Netflix

Netflix là một dịch vụ phát trực tuyến theo đăng ký, cho phép các thành viên xem các chương trình truyền hình và phim mà không bị quảng cáo làm phiền trên một thiết bị kết nối internet. Có thể nói, sự ra đời của Netflix là một bước ngoặt lớn cho ngành công nghiệp điện ảnh và truyền hình. 

Bạn có thể hỏi bằng cách nào họ làm được như vậy? 

Đó là bởi họ đã thực hiện những chính sách tốt nhất để chiêu mộ một đội ngũ nhân viên tài năng. Vì vậy, nếu bạn cũng đang tìm kiếm một cơ hội việc làm tại Netflix thì bài viết này chính là dành cho bạn. 

Netflix có một quy trình phỏng vấn khá độc đáo và không giống với hầu hết các công ty công nghệ lớn. Họ có một tài liệu “những giá trị cốt lõi” nghiêm ngặt (bạn cũng sẽ được nhà tuyển dụng gửi bản slide nếu ứng tuyển) mà bạn sẽ phải sàng lọc cẩn thận. Netflix đặt nặng vấn đề văn hóa nên tuyệt đối đừng xem nhẹ vấn đề này. 

Họ gần như không tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sinh viên thực tập mà chủ yếu tuyển dụng những ứng viên đã có từ 3 năm kinh nghiệm. 

Quy trình phỏng vấn của Netflix 

1. Trước cuộc phỏng vấn 

Cập nhật hồ sơ cá nhân của bạn

Việc đầu tiên bạn nên làm là cập nhật Linkedin và hồ sơ cá nhân của mình. Hãy viết thật ngắn gọn về những công việc bạn đã làm có liên quan gì đến vị trí bạn muốn ứng tuyển và điều chỉnh cho phù hợp với bản mô tả công việc từ nhà tuyển dụng. Điều đó sẽ thể hiện rõ hơn bạn phù hợp với công việc đó như thế nào. Bạn cũng nên cho nhà tuyển dụng biết rằng những công việc bạn đã làm mang lại giá trị như thế nào. 

Trang bị những kiến thức vững chắc về ngành, công việc mà bạn đang muốn ứng tuyển

Tìm hiểu kỹ về công việc mà bạn muốn ứng tuyển để trau dồi thêm các kiến thức, kỹ năng thông qua các khóa học, sự tìm hiểu, nghiên cứu trên sách vở, internet hoặc từ những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. 

Lựa chọn ngôn ngữ

Netflix giống như hầu hết các gã khổng lồ về công nghệ khác, không yêu cầu bạn biết bất kỳ ngôn ngữ cụ thể nào, nhưng bạn cần phải thành thạo ít nhất một ngôn ngữ. Các ngôn ngũ được chấp nhận bao gồm: C / C ++, Python, Java, JavaScript và một vài ngôn ngữ chính thống khác. Tốt nhất bạn nên chọn một ngôn ngữ mà bạn cảm thấy thoải mái nhất và gắn bó với nó. 

2. Phỏng vấn sàng lọc trước (các NTD gọi bước này là “phone screen”) 

Từ khi nộp hồ sơ, có thể mất khoảng một tuần để nhà tuyển dụng liên hệ với bạn. Nếu nhà tuyển dụng thích sơ yếu lý lịch hoặc hồ sơ LinkedIn của bạn, họ sẽ liên hệ với bạn để hẹn thời gian trò chuyện. 

Trước khi gọi điện, nhà tuyển dụng sẽ gửi cho bạn slide trình bày các giá trị cốt lõi của họ (bạn cũng có thể tìm thấy trên trang web của họ). Đây là điều bạn cần phải đọc vì các cuộc phỏng vấn trên Netflix sẽ tập trung nhiều vào sự phù hợp văn hóa. Cuộc “phone creen” của bạn sẽ kéo dài khoảng 30 phút, là cách nhà tuyển dụng sẽ xem xét sơ yếu lý lịch của bạn và đánh giá sự nhiệt tình của bạn đối với Netflix và vị trí ứng tuyển.

Có thể bạn sẽ có thêm một lần sàng lọc trước với người quản lý tuyển dụng, nhưng đây chủ yếu là các câu hỏi phù hợp với văn hóa và các dự án trước đây bạn đã làm việc và có thể một vài câu hỏi kiểm tra kiến thức của bạn về một lĩnh vực mà bạn cho rằng  mình là một chuyên gia. 

Những câu hỏi về văn hóa mà bạn có thể gặp:

Bạn đã xử lý một công việc mà bạn không thể đáp ứng thời hạn như thế nào?

Bạn không thích điều gì về văn hóa Netflix?

Giải thích về một dự án trước đây mà bạn đã làm (có thể sẽ có các câu hỏi thăm dò).

3. Phỏng vấn kỹ thuật qua điện thoại 

Sau khi bạn đã hoàn thành “phone screen” của mình, sẽ mất vài ngày đến một tuần để lên lịch phỏng vấn kỹ thuật qua điện thoại

Nếu mọi việc suôn sẻ trong (các) cuộc phỏng vấn trước, nhà tuyển dụng sẽ lên lịch một cuộc điện thoại 45-60 phút khác với người quản lý tuyển dụng hoặc kỹ thuật. Đây là lúc bạn có thể gặp một số câu hỏi kỹ thuật, câu hỏi dành riêng cho công nghệ cũng như bài tập hay một thách thức mã hóa mà bạn sẽ phải giải quyết. Khoảng 15 phút đầu tiên sẽ là những câu hỏi liên quan đến sơ yếu lý lịch của bạn cũng như những câu hỏi ứng xử liên quan đến văn hóa của họ.

Lưu ý: Bạn có thể được lựa chọn giao việc tại nhà hoặc phỏng vấn kỹ thuật qua điện thoại. Đối với bài tập về nhà, bạn sẽ có 6-8 giờ để hoàn thành, trong khi cuộc phỏng vấn qua điện thoại của bạn sẽ kéo dài khoảng 45 phút đến một giờ. Trong mọi trường hợp, hãy chọn cái bạn thấy thoải mái nhất.

Một lần nữa, hãy đảm bảo rằng bạn đã đọc trang giá trị của Netflix và chuẩn bị cho các câu hỏi phù hợp với văn hóa.

4. Phỏng vấn trực tiếp 

Cuộc phỏng vấn trực tiếp của bạn sẽ đến khoảng một hoặc hai tuần sau cuộc phỏng vấn qua điện thoại.

Netflix chia quy trình phỏng vấn tại chỗ của họ thành hai vòng: Vòng đầu tiên sẽ thiên về kỹ thuật với sự kết hợp của các câu hỏi văn hóa, nơi bạn sẽ gặp gỡ các đồng nghiệp và thành viên trong nhóm. Nửa sau sẽ ít kỹ thuật hơn, nơi bạn sẽ nói chuyện với bộ phận nhân sự, giám đốc và quản lý cấp trên.

Vòng 1

Trong nửa đầu, bạn sẽ có khoảng bốn cuộc phỏng vấn, mỗi cuộc khoảng 45 phút (tổng cộng 4 giờ). Các cuộc phỏng vấn này sẽ là sự kết hợp giữa 1: 1 và 2: 1. Ba cuộc phỏng vấn đầu tiên của bạn sẽ là với nhóm kỹ sư. Tại đây, họ sẽ hỏi bạn ba loại câu hỏi:

• Câu hỏi kỹ thuật

Các câu hỏi cụ thể về công việc và công nghệ bạn quen thuộc

• Bài tập về bảng trắng

Đừng mong đợi các câu hỏi loại LeetCode (dựa trên thiết kế hoặc mã hóa)

• Câu hỏi phù hợp với văn hóa

Các câu hỏi dành riêng cho tài liệu văn hóa của họ

Hãy đảm bảo rằng bạn đã nghiên cứu về thiết kế hệ thống; sẵn sàng đi sâu vào chi tiết kỹ thuật của các dự án gần đây bao gồm tất cả các công nghệ bạn sử dụng (cách thức, lý do, điểm khó khăn, triển khai, v.v.)

Đối với cuộc phỏng vấn thứ tư, bạn sẽ gặp bộ phận nhân sự. Vòng này hoàn toàn là các câu hỏi ứng xử/văn hóa.

Lưu ý: Nếu bạn không thể hiện tốt trong vòng 1, bạn sẽ không chuyển sang vòng 2.

Vòng 2

Trong vòng 2, bạn sẽ có khoảng ba cuộc phỏng vấn, mỗi cuộc khoảng 45 phút. Rất có thể bạn sẽ có một vòng với nhân sự, một với giám đốc tuyển dụng (người đưa ra quyết định) và một với giám đốc kỹ thuật.

Đối với các vòng tuyển dụng và quản lý nhân sự, hãy mong đợi nhiều câu hỏi về hành vi và thái độ hơn. Vòng quản lý kỹ thuật sẽ mang tính kỹ thuật hơn, chủ yếu là các câu hỏi mở về những thứ trong sơ yếu lý lịch của bạn và các câu hỏi dành riêng cho Netflix và hoạt động của nó.

Trong cả hai vòng, các cuộc phỏng vấn tập trung nhiều hơn vào năng lực kỹ thuật của bạn, trong đó viết mã chỉ là kỹ năng phụ. Hãy đảm bảo rằng bạn biết rõ những nội dung trong sơ yếu lý lịch và tất cả các khía cạnh của công việc.

5. Nhận được lời mời làm việc hoặc không 

Từ cuộc phỏng vấn trực tiếp đến khi nhận được lời đề nghị sẽ mất khoảng một hoặc hai tuần. Điều này giúp ban quản lý có thể đánh giá các ứng viên khác hoặc soạn thảo thư mời của bạn cùng với các hoạt động hậu cần khác.

Trong trường hợp bạn không được nhận, rất có thể bạn sẽ phải đợi từ sáu tháng đến một năm để ứng tuyển lại. Đừng mong đợi bất kỳ phản hồi nào sau cuộc phỏng vấn của bạn, nhưng bạn có thể hiểu rằng bạn chưa có đủ kinh nghiệm hoặc nó không phù hợp về mặt văn hóa.

Nếu bạn nhận được một lời mời làm việc, người quản lý tuyển dụng sẽ gọi cho bạn để thảo luận về mức lương, ngày bắt đầu công việc, v.v.

6. Điểm khác biệt của Netflix

Tuyển dụng nhân sự cho đội, nhóm

Netflix tuyển dụng cho các đội nhóm, và như vậy, mỗi quá trình phỏng vấn sẽ khác nhau. Họ sẽ kiểm tra bạn về các khía cạnh cụ thể của công việc/nhóm và trong các lĩnh vực mà bạn tự nhận là chuyên gia.

Số năm kinh nghiệm

Trước khi nộp đơn vào Netflix, bạn cần biết rằng họ thường không thuê sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sinh viên thực tập. Họ có xu hướng thuê những người có hơn 3 năm kinh nghiệm. Điều này không có nghĩa là họ không thuê những sinh viên mới tốt nghiệp, nhưng đó không phải là tiêu chuẩn.

Phù hợp với văn hóa

Không nghi ngờ gì nữa, đây là khía cạnh quan trọng nhất trong cuộc phỏng vấn của bạn. Họ có toàn bộ tài liệu dành riêng cho văn hóa và giá trị của họ. Nếu bạn thực sự muốn có một công việc tại Netflix, thì bạn phải đọc kỹ tài liệu này. Như một bài tập, chúng tôi khuyên bạn nên suy nghĩ cẩn thận về từng giá trị và giá trị đó có liên quan như thế nào đến trải nghiệm cá nhân và nghề nghiệp của bạn.

Phỏng vấn trực tiếp

Phỏng vấn trực tiếp được chia thành hai vòng. Bạn có thể mong đợi 50% là kỹ thuật và 50% là thái độ, hành vi. Nếu bạn không thể hiện tốt trong vòng một, bạn sẽ không thể đi tiếp. 

Hầu hết các công ty công nghệ lớn như Google và Facebook đều kiểm tra nghiêm ngặt các thuật toán và cấu trúc dữ liệu, đặc biệt chú trọng vào các bài tập viết mã trên bảng trắng. Netflix sẽ gặp một vài vấn đề trong số này, nhưng nhìn chung họ sẽ hỏi những câu hỏi kỹ thuật mở dành riêng cho công việc để kiểm tra kiến ​​thức tổng thể của bạn về công nghệ. Như đã đề cập trong suốt bài viết, đừng xem nhẹ các câu hỏi về thái độ, hành vi. Bạn có thể có sự nhạy bén về kỹ thuật để đạt được kết quả tốt nhất, nhưng nếu bạn không làm bài tập ở đây thì bạn sẽ phải dừng lại.

7. Lời kết 

Việc nghiên cứu các vấn đề về LeetCode không có hại gì (bạn có thể có một số câu hỏi về thuật toán và cấu trúc dữ liệu), nhưng về phần lớn, chúng sẽ không giúp bạn trong một cuộc phỏng vấn Netflix. Những gì Netflix thực sự muốn thấy là sự hiểu biết của bạn về vai trò (thách thức, công nghệ, cách bạn phù hợp), sự nhạy bén về kỹ thuật của bạn (mã hóa, thiết kế và kiến thức tổng thể về một ngôn ngữ) và cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng là sự phù hợp với văn hóa của bạn. Hãy cập nhật những thông tin này và trang bị cho mình một hành trang phù hợp trước khi muốn ứng tuyển vào Netflix. 

Chúc bạn may mắn và thành công!

Nguồn: Codinginterview.com