SIJIE CHENG _ May mắn trong quá trình tìm việc

Cùng xem qua câu chuyện tìm kiếm việc làm của Sijie Cheng, một chuyên gia tài chính tại Công ty F500.

Sijie rất nhiệt tình giúp đỡ sinh viên quốc tế và luôn chia sẻ những suy nghĩ và các bài học của mình trên sijieand500words.com. Bạn cũng có thể tìm thấy nhiều câu chuyện và thông tin liên lạc của cô ấy trên blog.

Trong bài diễn văn khởi đầu nổi tiếng của Steve Job tại Stanford, ông nói “Bạn không thể kết nối mọi thứ để nhìn về phía trước, bạn chỉ có thể kết nối chúng khi nhìn lại. Vì vậy, bạn phải tin tưởng rằng những gì ở hiện tại bằng cách nào đó sẽ kết nối trong tương lai. Bạn phải tin tưởng vào một điều gì đó – linh tính, số phận, cuộc đời, sự nghiệp hay bất cứ điều gì”. Nói chung, sinh viên quốc tế có bằng cấp kinh doanh dễ dàng ứng tuyển vào các vị trí trong các công ty kế toán, tư vấn hay ngân hàng đầu tư vì các công ty này được thuê lao động quốc tế. Là một trong hai nhà phân tích có nền tảng quốc tế ở Ecolab, sở hữu công ty không thuộc bất kỳ ngành nào trong ba ngành trên, tôi tin rằng câu chuyện của tôi có một sự may mắn. Nhìn về những gì đã trải qua, tôi có thể kết nối các sự kiện đã dẫn đến lời đề nghị công việc cuối cùng này. Tuy nhiên, tôi không ở đây để thảo luận về sự nghiệp bởi nó nằm ngoài sự kiểm soát của chúng ta, mà là sự dũng cảm và kiên định.

Sự kiện quan trọng đầu tiên là khi tôi vận động mọi người bầu cho tôi vào vị trí đại diện cho sinh viên năm nhất trong câu lạc bộ sinh viên. Nó kéo dài suốt học kỳ đầu tiên của tôi ở nước ngoài sau 18 năm ở Trung Quốc. Tôi ngần ngại, cho dù tôi đã là một ứng cử viên người nước ngoài đầy tiềm năng. Tuy nhiên, tôi đã gạt sang một bên những bất an và tham gia vào cuộc tuyển chọn vì tôi cảm thấy gắn bó với câu lạc bộ và có khá nhiều ý kiến bổ ích của của các thành viên mà thông qua đó tôi có thể cải thiện bản thân. Tôi đã có vị trí đó và làm việc trong ban lãnh đạo 2 năm. Mặc dù là công việc tự nguyện, tôi đã làm việc một cách nghiêm túc, giống như một công việc bán thời gian. Thông qua quá trình làm việc trong ban lãnh đạo, tôi đã gặp một người đã có kinh nghiệm 2 năm làm việc tại Ecolab. Khi tôi đang tìm kiếm cơ hội thực tập, anh ấy đã giúp tôi kết nối với đội ngũ tuyển dụng của Ecolab và cho tôi những lời khuyên của người trong cuộc để chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn.

Một vài người khác cũng đã giúp tôi trong cuộc phỏng vấn ở Ecolab, nhưng phải qua ít nhất 4 người trung gian để gặp được anh ấy. Hãy bắt đầu với Tom, người mà tôi gặp qua Bill – cố vấn của tôi tại trường kinh doanh. Tom biết một người Mỹ nói tiếng Trung Quốc thông thạo và có thể là một mối liên hệ tốt. Vì vậy, tôi đã gửi email cho Tom và nói rằng tôi rất muốn được giới thiệu với người này để cải thiện nền tảng song ngữ. Tom trả lời và giới thiệu tôi với Jack. Jack đã tham gia khá nhiều vào việc trao đổi kinh doanh ở Minnesota và mời tôi tham dự một buổi nói chuyện về lãnh đạo. Tôi rất đắn đo liệu có nên tham dự sự kiện này hay không vì tôi phải mất hơn một giờ để đón hai chiếc xe bus khác nhau mới đến được địa điểm tổ chức sự kiện vào một buổi sáng thứ bảy (lúc đó, tôi không có xe). Hơn nữa, tôi không chắc sự kiện này có mang lại lợi ích thiết thực mà tôi đang tìm kiếm – cơ hội thực tập. Cuối cùng, tôi đã thuyết phục mình đi, dù mất rất nhiều thời gian để đi bằng xe bus và vì nó có thể đem đến cho tôi một cái gì đó mà nếu tôi không đi thì sẽ không bao giờ biết được. Hơn nữa, đó không phải là thời gian để kén chọn – khi tôi không có bất kỳ lời đề nghị nào trong tay, tôi nên chớp lấy bất kỳ cơ hội nào, ngay cả khi nó đòi hỏi phải đi thêm một dặm nữa. Đó là trong trường hợp tôi liên lạc với Ann, chồng của cô làm việc cho Tài chính Ecolab. Khi tôi nói rằng tôi sẽ có cuộc phỏng vấn thứ hai của tôi với Ecolab trong một tuần, Ann đã giới thiệu tôi với chồng cô ấy. Nhờ đó mà tôi nhận được nhiều gợi ý hơn cho các cuộc phỏng vấn vòng hai của tôi.

Bây giờ, bạn có thể nghĩ – “Bạn đã may mắn được gặp hai người này nhưng hoàn cảnh của bạn và tôi không giống nhau”. Khi tôi suy ngẫm về quá khứ, tôi có một vài kinh nghiệm có thể áp dụng cho bất cứ ai. Trước hết, làm chủ thành công của bạn và tự tin. Khi đọc cuốn Lean In của Sheryl Sandberg, tôi đã học được cụm từ “hội chứng Imposter” mô tả về sự lo lắng của một người về việc họ không đủ tiêu chuẩn và lo sợ bất cứ lúc nào chuyện đó cũng sẽ bị phát hiện ra (phụ nữ thường xuyên trải nghiệm nó hơn nam giới). Đó là những điều chính xác mà tôi cảm thấy khi tôi vận động cho vị trí đại diện sinh viên năm nhất và thậm chí sau khi được bầu. Tôi vui vì tôi đã làm hết mình. Hãy giả vờ là bạn làm được cho đến khi bạn thực sự làm được – ngay cả khi bạn nghi ngờ chính mình, bạn không bao giờ nên để nó ngăn cản bạn theo đuổi những lợi ích.

Thứ hai, bạn cần xây dựng một thương hiệu cho bản thân. Nếu tôi không cố gắng khi làm việc trong ban lãnh đạo của câu lạc bộ sinh viên, tôi sẽ không có người dành thời gian và hướng dẫn tôi. Vì vậy, lần sau khi bạn cảm thấy mình không tham gia vào một dự án nhóm hoặc bất kỳ nhiệm vụ nào, hãy suy nghĩ về cách bạn sẽ được mọi người nhìn nhận, đánh giá nếu bạn làm nó và khả năng họ có thể trở thành đồng nghiệp, quản lý… của bạn trong tương lai. Hãy tận dụng cơ hội để chứng tỏ rằng bạn là một người xứng đáng.

Thứ ba, Rome không được xây dựng trong một ngày. Phải mất thời gian và công sức để xem kết quả. Tôi đã nhận thấy ngay từ năm thứ nhất mức độ cạnh tranh của sinh viên quốc tế khi tìm việc thực tập do những hạn chế về thị thực lao động. Vì vậy, tôi đã dành 3,5 năm còn lại trong trường đại học làm việc không ngừng để thu hẹp khoảng cách. Tôi đã chia nhỏ mục tiêu nhận được một công việc ở Mỹ thành các mốc quan trọng nhỏ hơn – xây dựng một bản lý lịch tốt, có được công việc thực tập và đảm bảo có được công việc toàn thời gian. Năm thứ hai, tôi nhận ra điểm yếu của tôi là không có kinh nghiệm trong một môi trường chuyên nghiệp ở Mỹ. Vì vậy, tôi đã dành thời gian rảnh rỗi cho công việc bán thời gian của trường, chọn công việc phù hợp với mục tiêu của tôi, điều chỉnh sơ yếu lý lịch và thư xin việc. Tôi đã không có nhiều may mắn, vì vậy tôi đã được khuyên bắt đầu với cơ hội thực tập tại các tổ chức phi lợi nhuận địa phương. Mặc dù hầu hết trong số đó là các vị trí chưa được trả lương nhưng cũng có nhiều kinh nghiệm. Công cuộc tìm kiếm của tôi cuối cùng cũng mang lại kết quả là một công việc thực tập bán thời gian với MS Society (một tổ chức phi lợi nhuận). Toàn bộ trải nghiệm tìm kiếm và các mối quan hệ không chỉ dạy tôi kiên nhẫn mà quan trọng là tôi đã dám “đi xa” hơn. Nếu tôi không đầu tư thời gian để tìm kiếm công việc thực tập và không theo đuổi các cơ hội với các mối quan hệ của mình, tôi sẽ không thể xây dựng sơ yếu lý lịch và các mối liên hệ cần thiết để có được chương trình thực tập.

Một lần nữa, bạn có thể không đồng tình – “Trường hợp của tôi và bạn không giống nhau. Bạn bắt đầu từ năm thứ nhất khi tôi đã là sinh viên năm cuối và không có đủ thời gian để xây dựng một sơ yếu lý lịch như bạn đã làm. Thời gian không ủng hộ tôi nữa!”. Điều này đưa tôi đến quan điểm cuối cùng – thời gian chỉ mang tính tương đối. Tôi có một số bạn bè không có công việc thực tập mùa hè trong suốt năm 3 nhưng họ vẫn tiếp tục làm việc và nhận được một đề nghị cho công việc toàn thời gian. Tôi cũng biết một vài người không có việc làm khi tốt nghiệp đại học nhưng vẫn tiếp tục tìm kiếm trong thời gian một năm trợ cấp của OPT (giấy phép cho những sinh viên tốt nghiệp tại Mỹ có thể ở lại làm việc tại nước này tối đa 12 tháng với điều kiện sinh viên phải có thời gian học full-time tại nước này ít nhất là 9 tháng) và cuối cùng đã thành công. Câu chuyện thành công của họ là những ví dụ để bạn sẵn sàng vượt lên trên dù khó khăn, bạn sẽ có được những gì mình muốn. Câu hỏi tiếp theo của bạn có thể là “Nếu may mắn không ở bên cạnh tôi và tôi vẫn không thể tìm thấy bất cứ điều gì khi thời hạn một năm sắp hết?” Vâng, đừng để việc đó ảnh hưởng đến phần còn lại cuộc đời bạn. Một trong những trích dẫn yêu thích của tôi là “Cuộc sống không phải là một cuộc chạy nước rút mà là một cuộc chạy đường dài”. Nếu làm việc toàn thời gian tại Mỹ là mục tiêu của bạn, bạn luôn có một sự lựa chọn là trở lại Mỹ để học Quản trị kinh doanh. Cuối cùng bạn sẽ nhận được nó, sự tận tâm của bạn sẽ được thời gian chứng minh. Phấn chấn lên bởi “Người cười cuối cùng là người cười to nhất”, tôi luôn hy vọng ngay cả khi tôi thất bại. Bởi vì tôi biết miễn là tôi tiếp tục cố gắng, thất bại chỉ là tạm thời.

Nhìn lại, mỗi sự kiện đều có một mục đích – dành thời gian giải trí để tìm kiếm kinh nghiệm làm việc và xây dựng hồ sơ, đừng mang cho mình những suy nghĩ bất an và theo đuổi những mối quan hệ đã nối kết tôi với công ty mà mình muốn làm việc, luôn kiên định rằng khi tôi giúp đỡ một ai đó, họ cũng sẽ giúp đỡ lại tôi. Bất kể bạn ở trong tình huống nào, đừng nản lòng nếu mọi thứ không quay trở lại theo cách bạn mong đợi. Hãy luôn nuôi hi vọng và có niềm tin rằng mọi việc cuối cùng cũng sẽ tốt thôi.

Nguồn: https://howigotmyjobintheus.com

 

LONG PHAM _ Tại sao bạn không nên bắt đầu làm việc tại một doanh nghiệp khởi nghiệp?

Bạn vẫn còn nhớ Long, cậu bé khởi nghiệp mà tôi từng có cơ hội chia sẻ câu chuyện của cậu ấy trước đây? Cùng gặp cậu ấy lần nữa để tìm hiểu thêm về cuộc sống khởi nghiệp ở Hoa Kỳ và xem nó có phù hợp với bạn không nhé!

Câu chuyện này ban đầu được đăng trên blog cá nhân của Long.

Một số bạn có thể đã đọc bài viết trước của tôi Tại sao bạn không nên bắt đầu làm việc tại một doanh nghiệp khởi nghiệp?“. Một số bạn có thể thấy nó có ích cho sự lựa chọn nghề nghiệp của riêng bạn và nếu được như vậy thật tuyệt vời, thật vui vì tôi có thể mang đến cho bạn những hi vọng.

Để bắt đầu tìm kiếm các công việc khởi nghiệp, hãy kiểm tra trang web này: https://angel.co/. Họ cung cấp một bộ sưu tập lớn các công ty mới khởi nghiệp đang liên tục tuyển dụng những tài năng trẻ, đầy tham vọng.

Nhưng đó không phải là điều tôi nghĩ đến trong bài viết này. Hôm nay, tôi muốn nói về lý do tại sao bạn KHÔNG nên bắt đầu làm việc tại một doanh nghiệp khởi nghiệp?

Tôi nhớ khi tôi bắt đầu làm việc cho FASTPORT toàn thời gian. Thật là điên rồ: Giờ làm việc dường như vô tận, các dự án mới đã làm chúng tôi bận rộn hàng tuần. Mỗi ngày, tính chất của các dự án giúp tôi học cách xây dựng những thứ mới. Tôi đã học được mọi thứ nhanh đến nỗi đôi khi tôi phải quay lại và xem những gì tôi đã học để không bị quên. Khởi đầu một cách khiêm tốn với vai trò Nhà phát triển Web, tôi đã sớm tự mình lập trình ứng dụng di động, dịch vụ phụ trợ, thậm chí cả cơ sở dữ liệu. Đó là một khoảng thời gian thú vị. Tôi đã có rất nhiều kiến thức về rất nhiều khía cạnh khác nhau của phát triển web/điện thoại di động so với bất kỳ bạn trẻ cùng trang lứa.

Trớ trêu thay, đó cũng là sự thất bại của tôi. Tôi đã học được rất nhiều điều nhanh đến nỗi tôi chưa bao giờ thực sự có thời gian để điều chỉnh các kỹ năng lập trình của mình. Mã của tôi không có hệ thống, không tuân theo một kỷ luật nào. Tôi đã xác định các tham số mà sau này tôi không bao giờ sử dụng, đã viết hàng trăm chức năng để làm những điều mà có thể dễ dàng được thực hiện với một hoặc hai dòng jQuery (một thư viện kiểu mới của JavaScript), callbacks (việc truyền một đoạn mã (Hàm A) này vào một đoạn mã khác (Hàm B). Tới một thời điểm nào đó, Hàm A sẽ được hàm B gọi lại) bị lạm dụng bất cứ khi nào tôi có cơ hội, v.v… Về cơ bản, tôi không sử dụng các chương trình thực hành tốt và các biện pháp phòng ngừa khi tôi mã hoá. Tôi là một nhân viên nhanh (thậm chí rất nhanh), nhưng là một lập trình viên tệ hại. Tôi nghĩ rằng nếu các nhà tuyển dụng nhìn vào đoạn mã của tôi từ một năm trước, họ sẽ không bao giờ thuê tôi.

May mắn thay, tôi đã kết thúc được những điều ấy, khi tôi bắt đầu giao lưu với các nhà phát triển khác trong lĩnh vực của mình, tôi dần nhận ra rằng những điều tôi đang làm thật vô nghĩa, không hiệu quả và phi truyền thống. Tôi cần một sự khởi đầu mới cho sự nghiệp lập trình của mình. Tôi đã đi đến nhiều sự kiện dành cho các lập trình viên, cố gắng nói chuyện với mọi người và học hỏi từ những người làm việc trong ngành nhiều năm. Những sự kiện đó khá hữu ích. Và sau này, các đoạn mã của tôi trở nên “gọn gàng” hơn và “ưa nhìn” hơn, các dự án của tôi được sắp xếp có tổ chức hơn và các ứng dụng cũng hiệu quả hơn.

Nhưng đó không phải là tất cả. Vị trí khởi nghiệp ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân của tôi. Từ từ, tôi trở nên cô lập khỏi cuộc sống thực. Trong năm đầu tiên làm việc, tôi nghĩ rằng tôi đã đi ra ngoài có lẽ là 3 lần. Bạn bè liên tục gọi cho tôi, muốn tôi ra ngoài và cùng nhau vui chơi, “Tôi có một số việc phải làm” tôi nói. Tôi làm việc 15 – 16 giờ một ngày trong nhiều tuần, cho đến khi tôi suy sụp tinh thần nghiêm trọng đến mức phải gặp bác sĩ tâm thần. Vào thời điểm đó, tâm trí tôi đã bị bức bách đến nỗi tôi liên tục nghĩ đến việc làm tổn thương bản thân và bắt đầu chống đối lại với những đồng nghiệp và bạn bè của mình. Ví dụ, tôi nguyền rủa người giám sát của tôi trước của tất cả mọi người trong công ty, bỏ qua các công việc trong tuần và tránh xa nơi làm việc. Tôi cũng cắt đứt mối quan hệ với hầu hết bạn bè, cả người bạn thân của tôi (mỗi lần nghĩ lại sự việc ấy, tôi vẫn cảm thấy hối tiếc đã để điều đó xảy ra. Cô ấy là một cô gái tốt và là một người bạn tốt).

May mắn thay, tôi đã không bị sa thải hay mất thêm một người bạn nào nữa. Người giám sát của tôi hiểu rằng tôi đã trải qua một thời gian khó khăn về tinh thần và khuyến khích tôi đi khám bác sĩ trị liệu. Hầu hết những người bạn thân của tôi, những người biết về tình trạng của tôi cũng đã hỗ trợ tôi trong suốt thời gian đó. Bạn cùng phòng của tôi, một nhà nghiên cứu y khoa tại Bệnh viện Nhi Boston, đã khuyên tôi một cách chân thành và ngay lập tức tìm người giúp đỡ cho tôi. Một người bạn khác của tôi, người mà tôi không thường xuyên gặp nhưng sẽ luôn có mặt bên tôi khi tôi cần cô ấy nhất. Cô ấy liên tục nhắc nhở tôi rằng cuộc sống của tôi có nhiều ý nghĩa hơn tôi nghĩ và ủng hộ tôi tiếp tục chiến đấu. Và có những người khác cũng ở đó cùng tôi cả trong những ngày tốt lành hay tồi tệ. Giờ đây, tôi vẫn biết ơn vì đã có những người đó trong thời gian khó khăn nhất trong cuộc đời trưởng thành của tôi.

Làm việc cho doanh nghiệp khởi nghiệp không phải là lý do duy nhất dẫn đến những thiếu sót chuyên môn và cá nhân của tôi. Rất nhiều ngành nghề khác cũng có thể dẫn tới kết quả tương tự: ngân hàng quốc tế, y học, tài chính, v.v.. vì những lý do như: căng thẳng, giờ làm việc dài, thiếu xã hội hóa … Lý do cũng có thể nằm trong chính chúng ta. Rối loạn tâm thần không phải là điều gì đó chỉ xảy ra khi bạn buồn phiền hoặc do thiếu chuyên nghiệp. Lấy tôi làm ví dụ, tôi đã từng là một lập trình viên kém, một phần vì những cố gắng của tôi chưa đủ để làm mọi thứ tốt hơn, tôi bị suy nhược tinh thần bởi vì tôi luôn tạo cho mình những suy nghĩ quá rắc rối.

Tuy nhiên, làm việc cho một doanh nghiệp khởi nghiệp, đặc biệt khi đó là công việc đầu tiên của bạn, cũng là một khía cạnh độc đáo và không kém phần nguy hiểm. Nó khiến bạn phấn khích và tất bật, tất cả mọi thứ được đưa lên đến đỉnh điểm chỉ để cho bạn nhận ra rằng bạn đang ở rìa của một vách đá và có thể rơi xuống bất cứ lúc nào. Sự phấn khích mà bạn nhận được từ công việc sau đó quay ngược lại bạn, làm bạn mệt mỏi và có thể giết chết bạn về thể chất hoặc tinh thần.

So với bài viết trước của tôi, đây thật sự là những thất bại, tôi hiểu điều đó. Tuy nhiên, giống như hầu hết mọi thứ trong cuộc sống, sự lựa chọn nghề nghiệp luôn có hai mặt. Một mặt, giúp bạn có nhiều cơ hội để làm những thứ tuyệt vời và học hỏi từ những điều tốt nhất, nhưng mặt khác nó cũng nguy hiểm như một loại dây leo, từ từ tiêu diệt bạn.

Có một điều tôi muốn làm rõ trước khi tôi kết thúc lưu ý này. Tôi chưa bao giờ hối tiếc về sự lựa chọn nghề nghiệp này. Dù trải qua những thăng trầm, nhưng tôi đã bắt đầu học được cách tận hưởng những điều mới mẻ, giữ lấy chúng và trân trọng những người bạn trong cuộc đời tôi. Bên cạnh đó, tôi đã học được từ những sai lầm trong quá khứ và không lặp lại chúng lần nữa.

Tôi muốn trích dẫn một câu của tác giả mà tôi yêu thích, Haruki Murakami:

“Để biết trạng thái của chính mình thật không đơn giản, ví dụ như người ta không thể nhìn thẳng vào gương mặt của chính mình bằng đôi mắt của chính mình, họ không còn cách nào khác hơn là nhìn vào sự phản chiếu của mình trong gương. Thông qua kinh nghiệm, chúng ta tin rằng những hình ảnh đó là chính xác nhưng cũng chỉ vậy thôi”

– Haruki Murakami, Biên niên ký chim vặn dây cót

Trân trọng,

Leo

Nguồn: https://howigotmyjobintheus.com

ANIRUDDHA KOKARE – “Người dẫn lối trong cuộc đời bạn”

“Làm thế nào tôi có được một công việc ở Mỹ”, Aniruddha, một người bạn của tôi, đã nói với tôi nhiều lần rằng anh ấy sẽ là người dẫn lối trong cuộc đời của tôi. Điều đó đã truyền cảm hứng cho tôi rất nhiều bởi lúc đó, anh ấy đang phải vật lộn tìm việc sau khi tốt nghiệp. Aniruddha hiện đang làm việc với tư cách là Chuyên gia Phân tích Kiến thức cao cấp tại Tập đoàn Tư vấn Boston ở Boston.

Toan Vo đã liên hệ với tôi khi tôi làm việc toàn thời gian với tư cách là Chuyên gia Phân tích Kiến thức cao cấp tại Tập đoàn Tư vấn Boston vào cuối năm ngoái để viết một câu chuyện ngắn với chủ đề “Làm thế nào tôi có được việc làm ở Mỹ”. Anh ấy đã liên tục thuyết phục tôi (mặc dù tôi không giỏi về viết lách và cũng rất lười nữa), nhưng chính niềm đam mê blog và sự cống hiến để giúp đỡ người khác của anh ấy làm tôi cảm thấy tôi phải làm gì đó cho anh ấy.

Toan là một người bạn rất tốt tại Trường Kinh doanh Quốc tế Brandeis, anh tạo nên một nguồn cảm hứng vô tận bởi kiến thức sâu rộng, luôn ở mức độ chuẩn bị cao và kỹ năng nói nhẹ nhàng. Anh luôn tôn trọng bản thân và tôn trọng người khác, là người để bạn trực tiếp trò chuyện liên quan đến nghề nghiệp, các tình huống tuyển dụng và cũng để có thông tin về nhà tuyển dụng.

Trong những ngày đầu ở Brandeis, anh đã cho tôi các gợi ý hữu ích về việc làm thế nào để xây dựng các mối quan hệ và tạo ra các kết nối LinkedIn hiệu quả, một lời khuyên giúp tôi trong suốt thời gian đó. Chúng tôi vẫn giữ liên lạc ngay cả sau khi tốt nghiệp vào tháng 5 năm 2015 và tôi thường liên lạc với anh trong suốt quá trình tìm việc, khi tôi cần giúp đỡ về những vấn đề liên quan đến mối quan hệ, hoặc khi tôi bị kẹt trong tình trạng khó khăn liên quan đến nghề nghiệp.

Chia sẻ về nền tảng học vấn của tôi, tôi đã hoàn thành văn bằng đại học tại Đại học Mumbai với bằng Cử nhân về Kỹ thuật và Công nghệ thông tin và 5 năm trong vai trò Tư vấn Công nghệ (Dữ liệu) tại một công ty tư vấn và dịch vụ MNC ở Ấn Độ. Kinh nghiệm làm việc đã giúp tôi có nhiều kiến thức bổ ích về công nghệ và hồ sơ tư vấn giúp tôi vượt trội hơn trong quan hệ với khách hàng, quản lý nhóm và kết hợp nhiều chức năng chéo. Một lợi ích nữa là tôi có nhiều kỹ năng kinh doanh để mở rộng phạm vi cho các cơ hội nghề nghiệp, điều đó đã dẫn đến việc tôi theo đuổi học Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Vì vậy, tôi chia sẻ với tất cả các bạn và hy vọng bạn tìm được nhiều thứ và hữu ích cho sự nghiệp của bạn. Tôi chúc bạn thành công và may mắn!

Xây dựng các mối quan hệ vững mạnhluôn duy trì các mối quan hệ: “Nếu bạn muốn đi nhanh, hãy đi một mình; nếu bạn muốn đi xa, hãy đi với người khác”.

Mối quan hệ là một khía cạnh quan trọng trong việc tìm kiếm cơ hội, vì vậy hãy sớm bắt đầu và xây dựng mối quan hệ vững mạnh. Thực hiện các kết nối chuyên nghiệp trên LinkedIn; gửi một giới thiệu sơ lược về mình, lĩnh vực quan tâm của bạn. Tương tác với các nhà tuyển dụng tiềm năng tại hội chợ nghề nghiệp, kết nối với nhà tuyển dụng và liên hệ tốt với cựu sinh viên. Giữ liên lạc chặt chẽ với những người có công việc mà bạn quan tâm, chẳng hạn như dựa trên mối quan hệ cá nhân của hai người, bạn có thể gặp họ để uống cà phê hoặc ăn trưa hoặc qua điện thoại và khi có cơ hội mở ra, bạn là người mà họ nghĩ đến.

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, tôi quan tâm đến vị trí tiền bán hàng của Microsoft tại NERD campus ở văn phòng Boston. Trước khi làm đơn trực tuyến hoặc qua người tuyển dụng, tôi đã quyết định nói chuyện với người có vị trí liên quan đến đơn đăng ký của tôi. Tôi liên hệ với họ thông qua LinkedIn và Meetup.com (một nơi tuyệt vời để gặp gỡ với những người cùng quan tâm đến một lĩnh vực, dù là về thể thao hay công việc) và gặp hai người của Microsoft. Họ đã cho tôi thông tin đầy đủ về vị trí đó và giúp tôi hiểu: 1. Nhân tố tuyển dụng và yêu cầu; 2. Phân biệt giữa các vị trí khác nhau và vị trí phù hợp với hồ sơ/kinh nghiệm của tôi; 3. Một phản hồi nhanh giúp tôi sắp xếp lại sơ yếu lý lịch của mình cho vị trí cụ thể; 4. Cần thêm những nỗ lực cần thiết nào để làm nổi bật hồ sơ của tôi cho vị trí tuyển dụng. Theo một cách nào đó, các mối quan hệ này giúp tôi lấy được những tin tức quan trọng về vị trí mà mình quan tâm và hơn thế nữa, tôi đã tham khảo với những người trong nội bộ.

Có một người cố vấn là rất quan trọng cho kết quả của bạn, và tôi thật may mắn! Họ cung cấp cho tôi cái nhìn sâu sắc có giá trị và kiến thức về những điều cần làm và không nên làm trong quá trình phỏng vấn và nộp hồ sơ. Tìm một người cố vấn phù hợp với sở thích của bạn có thể hơi khó, nhưng họ sẽ là người hướng dẫn tốt nhất và sẽ tích cực giúp đỡ trong việc phát triển toàn bộ hồ sơ và mạng lưới quan hệ của bạn.

Có kinh nghiệm làm việc liên quan: Có kinh nghiệm tốt trong lĩnh vực mà bạn quan tâm là một lợi thế lớn đối với triển vọng về công việc trong tương lai.

Trong năm đầu tiên của chương trình Quản trị Kinh doanh, trường của chúng tôi đã bắt đầu khóa học về Phân tích và đề xuất cung cấp chuyên môn trong lĩnh vực Phân tích dữ liệu. Đó là một cơ hội tốt để giúp cho mảng kỹ thuật của tôi đa dạng hơn trong khi vẫn đạt được kiến thức kinh doanh tài chính. Tôi đã đăng ký các khóa học, đã nói chuyện với một vài Giáo sư về triển vọng việc làm và nó đã giúp tôi có sự quan tâm mới đối với Phân tích và xem đó như một triển vọng nghề nghiệp. Có được kinh nghiệm dự án ở trường và phải làm việc với các công cụ mới nhất đã giúp tôi tập trung tìm kiếm một khóa thực tập với Henry Schein trong lĩnh vực Phân tích.

Ngoài ra, tôi cũng tham gia một khóa học tư vấn với một dự án có sự kết hợp của kỹ thuật và thách thức trong kinh doanh, tôi đang chuyển hướng sự nghiệp của mình sang đó. Tôi tập trung vào công nghệ cộng với thế mạnh kinh doanh và sử dụng kiến thức tiền – Quản trị kinh doanh để có được kinh nghiệm và tăng khả năng cho triển vọng nghề nghiệp trong tương lai. Tôi đã được giới thiệu về các công cụ và sự cố kỹ thuật mới nhất trong ngành công nghiệp phân tích và nhận thức được các vấn đề và yêu cầu của khách hàng khi tôi thực sự bắt đầu làm việc. Tôi đã thể hiện vô số kinh nghiệm trong các cuộc phỏng vấn và để lại một ấn tượng tích cực, đây là một lợi thế tiềm ẩn so với các ứng viên tiềm năng khác.

Nhận được chứng nhận! Đầu tư cho chính bản thân:

Nhà tuyển dụng đầu tiên của tôi cấp cho tôi cho một chứng nhận của Microsoft, suy nghĩ đầu tiên của tôi – có sự khác biệt gì nếu tôi có chứng nhận? Tôi cần phải có chuyên môn chứ không phải là một mảnh giấy chứng nhận kiến thức của tôi. Nhưng khi tôi làm việc với nhiều khách hàng khác nhau trong các lĩnh vực công nghiệp khác nhau, tôi biết trước rằng đa số họ đặt niềm tin vào một ứng cử viên có chứng nhận liên quan đến công việc. Vì vậy, tôi ủng hộ bạn có giấy chứng nhận trong lĩnh vực mà bạn quan tâm và giữ một mục tiêu cải thiện nó trong suốt sự nghiệp. Được Microsoft, Oracle hoặc CFA/CPA hoặc PMP/Six sigma chứng nhận trong lĩnh vực mà bạn quan tâm là một triển vọng nghề nghiệp trong tương lai của bạn.

Sau khi tôi bắt đầu với BCG, người quản lý của tôi nói với tôi rằng chứng nhận của tôi đã giúp tôi khác với những ứng viên khác và mang lại lợi thế cho hồ sơ tôi. Chứng nhận rất giúp ích trong việc xây dựng hồ sơ và mức độ đầu tư của bạn cho lĩnh vực mà bạn quan tâm đối với các nhà tuyển dụng và là cách đầu tư tốt nhất cho sự nghiệp tương lai của bạn.

Tin vào chính bản thân và cứ tiếp tục bước:

Vào ngày đầu tiên của chúng tôi tại Brandeis, chúng tôi được kể về những khó khăn mà chúng tôi sẽ phải đối mặt trong suốt hai năm của chương trình và tầm quan trọng của việc đối mặt với tất cả các thách thức tích cực đó. Tôi đã phải cạnh trạnh với nhiều người trong số họ, vượt qua được họ, nhưng đã học được nhiều điều từ mỗi một người. Sử dụng tất cả những kinh nghiệm trong cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn và tận dụng chúng để mang lại lợi ích cho bản thân, điều này sẽ khẳng định vị trí của bạn, khẳng định khả năng học hỏi và chuyển đổi cơ hội.

Hãy năng động và cởi mở với những ý tưởng mới:

Phân tích đã trở thành lĩnh vực mới trong thời gian học Quản trị Kinh doanh của tôi và bởi vì nó phù hợp với kinh nghiệm trước đây, tôi đã tiếp tục với chuyên môn trong lĩnh vực đó. Tôi chấp nhận nó vì nó mang lại cho tôi một khía cạnh mới, một triển vọng mới và tôi đã xây dựng một hồ sơ công việc ấn tượng hơn, đó là một lợi thế tiềm năng so với các ứng viên khác. Tương tự như vậy, tôi sẽ đề nghị bạn không cứng nhắc và cởi mở với những ý tưởng mới, nơi sự gián đoạn là chìa khóa.

Sử dụng tất cả các phương pháp để đạt hiệu quả tốt nhất:

Tôi dựa vào một vài phương pháp như nộp đơn trực tuyến và giới thiệu nội bộ nhưng vẫn tiếp tục liên hệ với nhà tuyển dụng trên LinkedIn và gửi email trực tiếp hồ sơ của tôi bằng một đoạn giới thiệu ngắn về bản thân. Tôi không chắc chắn phương pháp nào sẽ hiệu quả hơn, có một số cách khác như hội chợ nghề nghiệp và cơ quan tư vấn, tôi đã cố gắng gặp các nhà tuyển dụng tiềm năng. Không có con đường chính xác nào để chắc chắn rằng phương pháp nào sẽ giúp bạn tìm được việc, tôi khuyên bạn nên thử tất cả các cách liên lạc với nhà tuyển dụng và gửi hồ sơ xin việc, đừng dừng lại ở đó và hãy tích cực theo dõi.

Trong quá trình nộp đơn xin việc nhiều lúc tôi đã mất tất cả hy vọng vào việc nộp hồ sơ trực tuyến trên cổng thông tin tuyển dụng, nhưng BCG đã liên lạc với tôi từ một hồ sơ trực tuyến và tôi đã vượt qua bảy vòng phỏng vấn để được lựa chọn. Tôi đã sử dụng tất cả các nguồn lực mà mình có để chuẩn bị cho mỗi vòng phỏng vấn và đã hết mình với thái độ tích cực và giờ đây tôi đang làm việc cho các tổ chức mà tôi từng ước mơ.

Tóm lại, không có một cách chắc chắn nào đề bạn có được công việc mơ ước chỉ có thần chú duy nhất là luôn luôn tích cực. Đây là con đường duy nhất để luôn tiến lên phía trước. Học từ thất bại để bạn có được sự chuẩn bị tốt nhất khi có cơ hội gõ cửa. Bạn bè và gia đình cũng đóng một vai trò quan trọng, họ luôn động viên và tin tưởng vào tôi.

Tin vào chính mình!!!

Nguồn: https://howigotmyjobintheus.com