• Covid-19
  • Trang chủ
    • Về chúng tôi
    • Cơ sở pháp lý của Hội
    • Tài khoản
  • Tiêu điểm
    • Tin tức
    • Góc Nhìn
  • Học
    • Học bổng
    • Trường Mỹ
    • Tư vấn – Hỏi Đáp
  • Sống
    • Du lịch- Khám phá
    • Thổ địa tại US
    • Vietnamese Midwest Soccer Tournament
  • Tết Việt trên đất Mỹ
    • 2015 – Đón Tết Ất Mùi
    • 2016 – Đón Tết Bính Thân
    • 2017 – I-Chúc Tết
    • 2018 – Mâm cỗ Tết
    • 2019 – Tết yêu thương
    • 2020 – Trang phục đón Tết
    • 2021 – Hương vị Tết
    • 2022 – Về Nhà ăn Tết
  • Cuộc thi Hành trình Nước Mỹ
    • Cuộc thi HTNM-1 năm 2013
    • Cuộc thi HTNM-2 năm 2014
    • Cuộc thi HTNM-3 năm 2015
    • Cuộc thi HTNM-4 năm 2016
    • Cuộc thi HTNM-5 năm 2017
    • Cuộc thi HTNM-6 năm 2018
    • Cuộc thi HTNM-7 năm 2019
    • Cuộc thi HTNM-8 năm 2020
    • Cuộc thi HTNM-9 năm 2021
    • Cuộc thi HTNM-10 năm 2022
  • Vòng Tay Nước Mỹ
    • Vòng Tay Nước Mỹ 1 – Boston 2013
    • Vòng Tay Nước Mỹ 2 – California 2014
    • Vòng Tay Nước Mỹ 3 – Texas 2015
    • Vòng Tay Nước Mỹ 4 – Washington D.C. 2016
    • Vòng Tay Nước Mỹ 5 – New York 2017
    • Vòng Tay Nước Mỹ 6 – Chicago 2018
    • Vòng Tay Nước Mỹ 7 – Boston 2019
    • Vòng Tay Nước Mỹ 8 – Online 2020
    • Vòng Tay Nước Mỹ 9 – Dallas 2021
    • Vòng Tay Nước Mỹ 10 – Washington D.C 2022
    • Vòng Tay Nước Mỹ 11 – Los Angeles Metropolitan Area
  • AVSPUS Symposium
    • Hội thảo Biển Đông-1 năm 2015
    • Hội thảo Biển Đông-2 năm 2016
    • Hội thảo về Chính sách năm 2017
  • Home
  • 2015
  • August
  • 9
  • Nhân Viên Hé Lộ 15 Sự Thật Kinh Hoàng Khi Làm Việc Tại Apple

Nhân Viên Hé Lộ 15 Sự Thật Kinh Hoàng Khi Làm Việc Tại Apple

Luyen Nguyen
09/08/2015 No Comments

Apple được coi là một trong những công ty đáng để làm việc nhất trên thế giới và điều này liệu có đúng?

Vào tháng Hai vừa qua, Apple đã trở thành công ty đầu tiên của Mỹ có giá trị thị trường đạt 700 tỷ USD và ước tính sẽ đạt tới 1.000 tỷ USD vào cuối năm nay. Được làm việc cho một công ty thành công như Apple có nghĩa là bạn sẽ kiếm được khoảng 35 – 42 USD/giờ, cao hơn 54% so với mức thu nhập trung bình của nhân viên có bằng Thạc sỹ tại Mỹ.

Liệu Apple có thực sự là một nơi làm việc trong mơ như những gì công ty đã khoe khoang hay không khi mà có rất nhiều khiếu nại từ các nhân viên, cựu nhân viên của Apple về điều kiện và chính sách làm việc tại công ty. Để làm sáng tỏ vấn đề này, chúng ta hãy cùng xem nhân viên của Apple nghĩ gì khi làm việc tại đây?

1. Sức lực của bạn sẽ bị vắt cạn kiệt một cách nhanh chóng

Kỹ sư phần mềm cao cấp gọi Apple là “một nơi đáng để làm việc” nhưng cường độ làm việc tại đây sẽ khiến bạn mệt mỏi rã rời.

Một người khác bổ sung thêm: nhiều nhân viên đã gần như kiệt sức.

2. Không giải trí

Một nhân viên cho rằng Apple thiếu các điều kiện tiện nghi khi không có trò đánh bóng bàn, bi lắc hay các tùy chọn giải trí khác.

“Một môi trường trầm lặng và buồn tẻ, tất cả mọi người chỉ làm công việc của họ giống như một con robot – đây thực sự là một doanh nghiệp chuyên nghiệp, nhưng không có văn hóa tạo động lực cho nhân viên, cũng không có nơi tập gym cho nhân viên. Căng-tin thì nhỏ và không lớn như các công ty Linkedln, Intuit, Netflix và thậm chí không cả bằng Google hay Facebook“.

3. Thật khó để cân bằng cuộc sống và công việc

Đây là một trong những khiếu nại phổ biến nhất về môi trường làm việc của Apple bởi tại đây, nhịp độ công việc diễn ra cực nhanh.

“Không có thời gian để cân bằng công việc và cuộc sống” – Một kỹ sư phần mềm của Apple chia sẻ.

Một giám đốc còn cho biết thêm: “Cứ sau 10 giờ tối là có rất nhiều email được gửi đến hòm thư và nhiều người còn chưa hoàn thành xong công việc của mình thì làm sao có thể cân bằng công việc. Bạn sẽ cần phải làm việc thật chăm chỉ để có cơ hội thăng tiến“.

Một người khác cho biết việc tăng ca diễn ra khá thường xuyên.

4. Hạn chế liên lạc với gia đình

Một nhà thiết kế đánh giá cao cách mà nhân viên Apple chú tâm vào công việc của họ, nhưng cũng cho biết rằng đó là một môi trường của những người tham công tiếc việc: “Điều đó không tốt cho người lao động, nhiều người còn không có thời gian để biết về tình trạng khẩn cấp của gia đình mình”.

5. Luôn sẵn sàng chạy đua

Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu thế giới thực sự là một thách thức.

Một kỹ sư thiết kế hệ thống đã cho biết rằng: “Bạn có thể sử dụng những sản phẩm tuyệt vời để phục vụ cho công việc hàng ngày của bạn nhưng bạn sẽ luôn phải nỗ lực hết mình để chạy đua“.

 

6. Không gian làm việc chật chội

Một kỹ sư phần mềm cao cấp ca ngợi mức lương cạnh tranh, các chế độ phúc lợi và các đồng nghiệp thông minh nhưng có vẻ như không gian làm việc mà họ có được lại trở nên lộn xộn hôn kể từ khi có nhân viên mới.

“Apple đang tuyển dụng quá nhiều nhân sự và văn phòng của tôi phải chia sẻ cho quá nhiều người“.

7. Lương thưởng không “nhằm nhò” gì so với khối lượng công việc

Một kỹ sư thiết kế hàng đầu không tin rằng nhân viên mới được bù đắp lương thưởng xứng đáng với thời gian và công sức mà họ dành cho dự án.

Một nhân viên khác đã viết: “Bạn sẽ phải làm việc 15 tiếng một ngày, thậm chí là cả trong ngày cuối tuần hay kỳ nghỉ lễ“.

9. Tuyệt đối bí mật

Leander Kahney – tác giả cuốn sách ‘Jony Ive, thiên tài đằng sau các sản phẩm vĩ đại của Apple’ đã gọi Apple là một bức màn sắt.

“Trong cuộ đời của mình, tôi chưa từng thấy một môi trường làm việc nào lại bí mật như ở đây” – một cựu kỹ sư của Apple đã cho biết. “Chúng tôi liên tục bị đe dọa sẽ mất việc nếu chẳng may hé lộ bất cứ thông tin nào. Khi làm việc tại Apple thì đến hàng xóm của bạn cũng không hề biết bạn đang làm cái quái gì“.

10. Không có sự đa dạng

Một kỹ sư thiết kế sản phẩm cảm thấy rằng Apple đã khá bảo thủ khi đại đa số nhân viên của họ là người da trắng và Apple cũng có ít sự đa dạng về phong cách lãnh đạo.

Một kỹ sư phần mềm khen ngợi các đồng nghiệp sáng giá của mình nhưng cũng nhận xét một cách ái ngại: “Than ôi, những đồng nghiệp thông minh đôi khi lại rất kiêu ngạo. Với hệ thống phân cấp không chính thức ở nhiều nhóm, tất cả những nhân viên chính thức là bình đẳng như nhau, nhưng luôn luôn có một sự thật trớ trêu là ‘một số người luôn bình đẳng hơn những người khác'”.

11. Không được lập trình trong điều kiện tốt nhất

Một cựu kỹ sư phần mềm của Apple đã dùng lời văn khoa trương khi nói về hệ thống thông tin và nền tảng công nghệ cũng như sự khiên cưỡng của các nhà quản lý khi chuyển từ mô hình lỗi thời. Theo như các nhân viên, các kỹ sư hiếm khi có ảnh hưởng tới họ bởi họ không được lập trình với điều kiện thực hành tốt nhất.

12. Phòng HR không phát huy được vai trò của mình

Một số nhà quản lý bị cáo buộc đã bịa đặt các câu chuyện để đánh bóng hình ảnh của mình trong mắt đồng nghiệp – theo lời một cựu kỹ sư của Apple. Và các báo cáo nhân sự hầu như không góp phần làm sáng tỏ vấn đề này.

13. Chẳng có gì thú vị

Một kỹ sư phần mềm không thể hiểu được tại sao hâu hết các nhân viên Apple lại thích làm việc tại công ty này: “Đối với tôi, công việc thật nhàm chán. Họ không coi trọng sự sáng tạo hay cái nhìn sâu sắc. Họ đánh giá và thực hiện các nhiệm vụ mà quản lý đã giao cho bạn“.

14. Không coi trọng sự cố gắng của nhân viên mới

Những nhân viên không được phân công nhiệm vụ, cũng không được giới thiệu với các nhóm hay các vị trí trong nhóm, đã nghĩ rằng Apple làm tốn thời gian của họ.

“Bất kể tôi đã nghiên cứu sản phẩm trong bao lâu và chứng tỏ rằng tôi có thể sử dụng kỹ năng của mình để giúp họ thì tất cả những gì tôi nhận được là không gì cả, không có sự giao tiếp, không có sự phân công nhiệm vụ. Vì vậy, tôi đã chứng kiến một sản phẩm quan trọng bị trì hoãn, trì hoãn và trì hoãn. Liệu đây có phải là Apple không?”

15. Không coi trọng đào tạo đội ngũ

Một người quản lý dự án kỹ thuật nghĩ rằng đồng nghiệp của họ thiếu kinh nghiệm và Apple đã không tổ chức bất cứ khóa đào tạo nào để giúp họ cải thiện điều đó.

Theo Van

Xem bài gốc tại đây 

Post navigation

Giới thiệu đại học Vermont nổi tiếng tại Mỹ
Mỹ: Trưng bày 1.100 chiếc cặp để cảnh báo tự tử tại trường học

Related Articles

HỘI TNSVVN TẠI CALIFORNIA CHÍNH THỨC ĐĂNG CAI TỔ CHỨC VÒNG TAY NƯỚC MỸ 11

Tien Nguyen
29/05/202329/05/2023 No Comments
tieudiemnoibat

GẶP CÁC NHÀ TUYỂN DỤNG HÀNG ĐẦU TẠI WEBINAR “TỰ TIN GÕ CỬA TƯƠNG LAI BẰNG NHỮNG KỸ NĂNG KHÔNG THỂ THIẾU”

Ngân Anh
04/01/202304/01/2023 No Comments
Hội thảo trực tuyến

[Hội thảo trực tuyến]: “Quy hoạch và phát triển đô thị bền vững: Bối cảnh, thực tiễn & bài học kinh nghiệm đến từ Hoa Kỳ”

Khanh Ly
26/10/202226/10/2022 No Comments

Support AVSPUS

Bài mới nhất

  • HỘI TNSVVN TẠI CALIFORNIA CHÍNH THỨC ĐĂNG CAI TỔ CHỨC VÒNG TAY NƯỚC MỸ 11
  • Bạn đã tạo ra quyết tâm nào cho năm mới chưa?
  • Cơ hội cho du học sinh Việt sau làn sóng sa thải ở Mỹ
  • GIỮ TẾT VIỆT TRÊN ĐẤT MỸ
  • Sum vầy đón Tết Quý Mão tại Mizzou, Mỹ
  • GẶP CÁC NHÀ TUYỂN DỤNG HÀNG ĐẦU TẠI WEBINAR “TỰ TIN GÕ CỬA TƯƠNG LAI BẰNG NHỮNG KỸ NĂNG KHÔNG THỂ THIẾU”
  • Gen X và Boomers lớn tuổi “sống một mình” tại Mỹ
  • 2022 – năm chứng kiến hàng triệu thanh niên tại Mỹ chọn sống cùng cha mẹ 
  • Thích nghi với “Jet lag” – lệch múi giờ khi sang nước ngoài
  • Du học sinh Việt sốc trước làn sóng sa thải ở Thung lũng Silicon

Vòng Tay Nước Mỹ 10 năm 2022

Tổng kết chương trình Vòng tay nước Mỹ – “Thập niên rực rỡ – 10 Years and Beyond” Hành trình nước Mỹ Sinh Viên USA Vòng tay nước Mỹ 10

Tổng kết chương trình Vòng tay nước Mỹ – “Thập niên rực rỡ – 10 Years and Beyond”

Hanh Nguyen
23/08/202223/08/2022 No Comments

Vòng Tay Nước Mỹ (VTNM) là sự kiện thường niên có quy mô hoành tráng và toàn diện nhất do...

Tổng hợp các chương trình chính của chuỗi sự kiện Vòng tay nước Mỹ 10

Tổng hợp các chương trình chính của chuỗi sự kiện Vòng tay nước Mỹ 10

09/08/202214/08/2022
BV-03 Bài dự thi HTNM10 “Mười năm. Đi, để trở về …”

BV-03 Bài dự thi HTNM10 “Mười năm. Đi, để trở về …”

08/08/202208/08/2022
WE Connect Fair – Cơ hội kết nối chuyên gia đến từ những tập đoàn hàng đầu và tổ chức quốc tế

WE Connect Fair – Cơ hội kết nối chuyên gia đến từ những tập đoàn hàng đầu và tổ chức quốc tế

14/07/202206/08/2022

Hành trình Nước Mỹ 10 năm 2022

BV-03 Bài dự thi HTNM10 “Mười năm. Đi, để trở về …” Hành trình nước Mỹ tieudiemnoibat VTNM10

BV-03 Bài dự thi HTNM10 “Mười năm. Đi, để trở về …”

Dante Luong
08/08/202208/08/2022 No Comments

Nhạc sĩ Trịnh Công Sơn, trong nhạc phẩm nổi tiếng “Có một dòng sông đã qua đời”, đã viết Mười...

ART-01 Bài dự thi HTNM10 “Vụng về, cô đơn, rồi rực rỡ”

ART-01 Bài dự thi HTNM10 “Vụng về, cô đơn, rồi rực rỡ”

14/07/202215/07/2022
VIDEO-02 Bài dự thi HTNM10 “Anh có thích nước Mỹ không?”

VIDEO-02 Bài dự thi HTNM10 “Anh có thích nước Mỹ không?”

12/07/202215/07/2022
VIDEO-01 Bài dự thi HTNM10 “The Path I Have Walked”

VIDEO-01 Bài dự thi HTNM10 “The Path I Have Walked”

07/07/202208/07/2022

Calendar

August 2015
M T W T F S S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
« Jul   Sep »

Quảng cáo Cuối bài viết

AVSPUS

Hội TNSVVN tại Hoa Kỳ chúc mừng Xuân Canh Tý 2020

https://youtu.be/g6gJmkkqsk0

Hội TNSVVN tại Hoa Kỳ chúc mừng Xuân Kỷ Hợi 2019

https://youtu.be/27DCOe5vSkM

Khúc Giao Mùa

https://sinhvienusa.org/wp-content/uploads/2019/01/Mỹ-Linh-Minh-Quân-Khúc-Giao-Mùa.mp3
Misfit
SSI
Ohmnilabs
Misfit
SSI

About us

“AVSPUS (sinhvienusa) is a 501(c)(3) nonprofit organization founded and operated by the Association of Vietnamese Students and Professionals in the United States.”

Copyright 2018. All rights reserved | Theme: OMag by LilyTurf Themes