Cứ mỗi 10 năm kinh nghiệm làm việc, bạn lại thêm vào sơ yếu lý lịch của mình một trang.
Người đứng đầu bộ phận nhân sự của Google cho biết, họ đã nhận số lượng hơn 20,000 sơ yếu lý lịch được gửi về.
Nếu bạn đang bắt đầu một bản sơ yếu lý lịch cho mình để gửi nhà tuyển dụng, bạn đang phân vân không biết nên thêm hay bớt thông tin để có độ dài thích hợp cho một bản “resume” hoàn hảo. Một vài câu hỏi dưới đây sẽ hữu ích với bạn:
1. Nó có liên quan đến mô tả công việc?
Đây là nội dung quan trọng để giúp bạn tạo ra cơ hội tốt với nhà tuyển dụng cho vị trí bạn mong muốn được nhận.
2. Đây có phải là trách nhiệm lớn trong vai trò bạn đảm nhiệm?
Nếu làm việc trong thời gian dài, bạn sẽ dễ dàng thêm vào những trách nhiệm bạn từng trải qua. Tuy nhiên khi bạn so sánh từng trách nhiệm trong quá khứ, bạn sẽ gặp khó khăn khi quyết định nên đưa điều gì vào sơ yếu lý lịch.
Hãy nói vai trò của mình ở vị trí “HR manager”
Bạn có thể sẽ đưa ra vài thông tin:
“Planned and produced monthly “Live From HQ” video broadcasted to 5,000 employees
Set up weekly calls and webinars”
Ý đầu tiên là ý tốt nên đưa vào hồ sơ nhưng ý thứ hai bạn nên lượt bỏ.
3. Nó có xuất hiện ở mục khác trong sơ yếu lý lịch không?
Hãy đảm bảo rằng bạn không có những ý dư thừa trong hồ sơ của mình. Bạn chỉ có một không gian giới hạn và nhiệm vụ của bạn là phải tối ưu hóa các thông tin để làm nổi bật những gì bạn mong muốn nhà tuyển dụng biết về mình.
Nếu bạn ghi UX designer for Herald & Co
Và sau đó lại ghi UX designer for Bright Nite
Sự thật là bạn đang làm hai công việc với tính chất như nhau, vì thế nếu để cả hai, bạn đang rơi vào lỗi dư thừa.
4. “Tôi có thể làm công việc tương tự ở vai trò tiếp theo không?
Đôi khi kinh nghiệm làm việc của bạn hoàn toàn không liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển.
Tuy nhiên, đôi khi những kỹ năng bạn học được trong quá trình làm việc trước kia sẽ giúp ích được công ty khi bạn đảm nhiệm vị trí mới.
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy điều đó nếu bạn muốn ghi điểm với họ
5. Đây có phải là điều khiến hồ sơ của bạn ấn tượng?
Một vài thành tựu, giải thưởng hoặc kỹ năng sẽ khiến hồ sơ của bạn trở nên ấn tượng.
Nếu bạn biết và sử dụng thành thạo 5 ngôn ngữ nhưng vị trí tuyển dụng chỉ yêu cầu tiếng Anh, bạn cũng nên thêm vào vì điều này sẽ làm bạn trở nên khác biệt.
Trên đây là 5 câu hỏi bạn nên tự hỏi trong lúc viết sơ yếu lý lịch. Nó sẽ giúp bạn có một hồ sơ hoàn hảo hơn và thu hút hơn trong mắt nhà tuyển dụng.
Xem thông tin chi tiết tại đây
