Từ ngày 10 tháng 5 năm 2016, sinh viên dạng F-1 ngành STEM có thể đi làm trong vòng 3 năm dưới chương trình OPT.
Du học sinh sẽ được gia hạn thời gian ở lại Mĩ, nếu tìm được công ty bảo lãnh visa lao động H-1B.
NEW YORK: Bắt đầu từ ngày 10 tháng 5 năm 2016, du học sinh thị thực dạng F-1 đăng kí những ngành học STEM (Khoa học, Công nghệ, Kĩ sư, Toán học) của các học viện giáo dục uy tín, chính quy tại Mĩ sẽ được phép làm việc trong vòng ba năm dưới chương trình Đào Tạo Thực Tế Tuỳ Chọn (OPT)
Bộ An Ninh Nội Địa Hoa Kì đã ban hành luật lệ cuối cùng về vấn đề này, và sẽ công bố chính thức trong tạp chí Đăng Kí Liên Bang vào thứ Sáu 11/3. Điều luật này sẽ có hiệu lực vào ngày 10/5/2016, điều đó có nghĩa là tất cả các sinh viên sắp hết hạn sử dụng chương trình OPT hoặc sắp được tham gia vào OPT sau này, sẽ có quyền được đi làm lâu hơn, trong khoảng thời gian tổng là 36 tháng.
Những sinh viên ngành STEM đang sử dụng sự gia hạn 17 tháng của chương trình OPT – sau khi đợt đăng kí OPT 12 tháng đầu tiên kết thúc – và chương trình hiện đang sử dụng của họ cũng sẽ kết thúc vào ngày 10 tháng 5 năm 2016 hoặc sau đó vài ngày, sẽ được quyền sắp xếp việc kéo dài thời hạn chương trình OPT được hơn bảy tháng.
Tuy nhiên, đối với những sinh viên không theo học ngành STEM, chương trình OPT vẫn kéo dài thời hạn 12 tháng.
Một điều đáng chú ý nữa là, điều luật được ban hành bởi Bộ An Ninh Nội Địa Hoa Kì nhằm mở rộng luật bảo vệ cap-gap cho những sinh viên dạng H-1B kiến nghị được hưởng lợi đã được chọn từ khoản gia hạn cap H-1B. Theo điều luật mới, khoảng thời gian của tình trạng pháp lí và sự uỷ quyền lao động sẽ được tự động kéo dài đến ngày 30 tháng 9 nếu thư kiến nghị dạng H-1B, đại diện cho sinh viên, được nộp kịp thời và được chấp thuận bởi Sở Công Dân Và Nhập Cư Hoa Kì.
Theo công ti luật hàng đầu Greenberg Traurig, trên phương diện của điều luật mới, những nhà tuyển dụng nên xem xét lại số lượng sinh viên tham gia chương trình OPT của mình để quyết định xem nhân viên nào đủ điều kiện gia hạn chương trình OPT.
Những nhà tuyển dụng Mĩ cũng nên thẩm định lại liệu nhân viên của họ có cần thay đổi tình trạng pháp lí H-1B để đảm bảo sẽ không có bất kì sự can thiệp sâu nào của chính quyền Mĩ khi chương trình OPT hết hiệu lực. Những nhà tuyển dụng Mĩ nên lên kế hoạch nhằm sắp xếp lại tất cả những đơn kiến nghị dạng H-1B trong năm 2017 vào trước ngày 31 tháng 3 năm 2016 và ghi nhớ những nhân tố mới ảnh hưởng tới mùa H-1B năm nay.
Việc gia hạn thời gian chương trình OPT đưa ra một số quyền lợi cho các sinh viên nước ngoài và những nhà tuyển dụng Mĩ có nhu cầu thuê sinh viên, công ti luật Greenberg Traurig cho biết. Bằng cách xác định các lĩnh vực học đạt tiêu chuẩn ngành học STEM phù hợp với những hạng mục của Sở Phân Loại Chương Trình Giảng Dạy Giáo Dục (CIP) , điều luật mới mở rộng cho những ngành học hợp lệ được uỷ quyền dưới hệ thống luật cũ của ngành STEM.
Đáng chú ý là, sự gia tăng trong việc uỷ quyền lao động của chương trình OPT từ 29 tháng đến 36 tháng sẽ tạo cho chủ nhân dạng F-1 của chương trình STEM OPT nhiều cơ hội hơn trong việc được lựa chọn một con số của hộ chiếu H-1B trong cuộc thi xổ số H-1B hằng năm. Điều luật mới cũng khôi phục lại Toà Án Quận Hoa Kì cho vị trí tuyển dụng của quận Columbia hồi năm 2008, điều luật gia hạn 17 tháng của chương trình Đào Tạo Thực Tế Tuỳ Chọn (OPT) ngành STEM, và một phần của cuộc chiến pháp lí tranh cãi xung quanh giá trị tổng thể của chương trình gia hạn STEM, dư kiến là sẽ được Toà Án Liên Bang đưa ra quyết định vào tháng Năm.
Những nhà hoạt động phản đối việc nhập cư từ lâu đã cố kiểm soát gắt gao vấn đề về hộ chiếu H-1B và chương trình OPT cho những sinh viên dạng F-1, họ cho rằng việc này sẽ cướp đi nhiều việc làm của lực lượng lao động Mĩ. Việc thực thi điều luật mới vào tháng Năm được xem như là một sự thay đổi đáng kể của Bộ An Ninh Nội Địa đối với du học sinh hộ chiếu F-1.
Nhằm mục đích đưa ra nhiều nguồn lợi đáng kể cho các sinh viên hộ chiếu F-1 ngành STEM, điều luật đã thêm vào một số yêu cầu hết sức thoả đáng đối với những người đi làm dạng STEM OPT và những nhà tuyển dụng Mĩ thuê họ, công ti luật Greenberg Traurig cho biết.
Những sinh viên dạng STEM OPT, đã có hợp tác với nhà tuyển dụng của mình, sẽ được yêu cầu chuẩn bị và trình bày một kế hoạch đào tạo theo đúng thủ tục được đề ra, phần trình bày phải xác định được các mục đích học tập và các kế hoạch đề ra để đạt được các mục tiêu đó. Những thông tin này sẽ được thu thập và lưu giữ trong mẫu đơn I-983,Chương Trình Đào Tạo cho những sinh viên dạng STEM OPT. Những nhà tuyển dụng cũng cần phải đánh giá quá trình của sinh viên bằng cách kí kết bản đánh giá trên cơ sở hằng năm – bản đầu tiên nằm trong khoảng thời gian 12 tháng đầu và bản cuối cùng nằm ở phần kết thúc sự gia hạn của chương trình STEM OPT.
Những sinh viên dạng STEM OPT phải trình bày với nhân viên bổ nhiệm bởi nhà trường (DSO) về bất cứ sự thay đổi nào trong tên và địa chỉ, và bất cứ sự thay đổi nào trong tên và địa chỉ của nhà tuyển dụng mà họ đang nhắm tới hoặc đang làm việc.
Những nhà tuyển dụng đang thuê nhân viên trong dạng STEM OPT sẽ được yêu cầu phải loại bỏ tất cả những hành động tiêu cực ảnh hưởng đến các công nhân Mĩ làm việc bán và toàn thời gian bằng cách đảm bảo những quyền lợi, giờ làm việc, và việc bồi thường của các nhân viên dạng STEM OPT phải tương xứng với các người lao động ở Mĩ; công ti có đủ các nguồn lực và nhân viên đã qua đào tạo luôn có sẵn để bổ sung việc đào tạo trong từng cơ hội cụ thể; cơ hội này sẽ giúp sinh viên hoàn thiện được những mục tiêu đào tạo của mình.
Những nhà tuyển dụng sẽ được yêu cầu phải chứng thực rằng họ không thay đổi các công nhân Mĩ làm việc bán hay toàn thời gian, tạm thời hay lâu dài bằng các sinh viên thuộc chương trình OPT ngành học STEM.
Các sự gia hạn của ngành học STEM chỉ có hiệu lực với những sinh viên có bằng cấp từ những trường học chính quy do các cơ quan đáng tin cậy được công nhận bởi Bộ Giáo Dục Mĩ phê duyệt.
Những nhà tuyển dụng có nhiệm vụ phải thông báo với nhân viên bổ nhiệm bởi nhà trường (DSO) của sinh viên trong vòng năm ngày hành chính kể từ khi những sinh viên nước ngoài kết thúc hay bắt đầu công việc trước khi hết thời hạn được cấp phép của chương trình OPT.
Áp dụng điều luật mới, Bộ An Ninh Nội Địa sẽ tiến hành sắp xếp những đợt kiểm tra thực địa báo trước lẫn không báo trước để đảm bảo các nhà tuyển dụng và du học sinh đều chấp hành chương trình đào tạo chính thức được bổ sung bởi Bộ An Ninh Nội Địa để có được sự gia hạn chương trình OPT của ngành học STEM. Những đợt kiểm tra này được thiết kế nhằm giảm thiểu sự lợi dụng bất hợp pháp ở dạng hộ chiếu F-1. Bộ An Ninh Nội Địa sẽ đưa ra một bản thông báo về việc kiểm tra ít nhất trước 48 tiếng, trong trường hợp đợt kiểm tra thực địa nhận được kết quả khiếu nại hoặc sự phản kháng tiềm ứng đối với các luật lệ gia hạn của chương trình OPT ở ngành học STEM.
Tham khảo từ The American Bazaar
Xem bài gốc tại đây:
