Các nhà tuyển dụng chỉ mất 6 giây để lướt qua hồ sơ của bạn, nếu 6 giây có thể gây ấn tượng với họ qua sự chuyên nghiệp trong cách trình bày CV, bạn có thể sẽ có cơ hội lọt vào tầm chú ý của họ.
Năm 2016, sự cạnh tranh nghề nghiệp đang diễn ra ngày càng khốc liệt, liệu bạn có tự tin để gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng trong 6 giây đầu tiếp nhận hồ sơ?
Những lời khuyên dưới đây sẽ giúp bạn cải thiện cách viết CV của mình để gia tăng cơ hội chinh phục nhà tuyển dụng tương lai.
1.Cải thiện cách cung cấp thông tin
Nhà tuyển dụng luôn luôn bận rộn, hãy luôn nhớ điều này! Bạn có thể giúp họ làm việc dễ dàng hơn bằng cách chèn liên kết vào địa chỉ email ghi trên CV. Để giữ cho các thông tin cá nhân của bạn được bí mật, bạn chỉ cần cung cấp các thông tin cơ bản của địa chỉ như thành phố, tiểu bang, mã code. Ngoài ra, nên thêm các đường link dẫn đến hồ sơ trên LinkedIn hay các trang xã hội khác mà bạn muốn nhà tuyển dụng chú ý đến.
2. Hãy làm CV của bạn trở nên màu sắc hơn
Tùy thuộc vào đặc thù vị trí bạn muốn ứng tuyển mà nhà tuyển dụng xem xét CV ở nhiều góc độ tương ứng. Nếu CV của những ngành thiết kế đồ họa, họ mong đợi được thấy sự sáng tạo trong cách trình bày, màu sắc, con chữ… Nhưng nếu CV của ngành kế toán, tuy mong đợi không như nhân viên đồ họa nhưng cũng cần trình bày sáng tạo để thu hút.
Những lời khuyên từ các chuyên gia cho rằng, nên đề các đề mục màu xanh và các phần còn lại màu đen. Nên thay phông chữ lỗi thời Times New Roman bằng nhiều phông chữ hiện đại hơn như Cambria, Calibri, hoặc Georgia.
Cần nổi bật ý chính trong phần Tóm Lượt
Phần tóm lượt giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ các công việc bạn từng làm, khả năng, kinh nghiệm của bạn có phù hợp với vị trí mới tại công ty. Hãy đặt tiêu đề gắn với nội dung mà bạn muốn nhà tuyển dụng biết thay vì ghi hai từ “Tóm Lượt”
3. Tạo sự chú ý đến người đọc
Internet đã làm thay đổi hành vi người đọc, mọi người giờ đây không đọc theo hướng từ trên xuống dưới mà tập trung chú ý đến những điểm nổi bật theo hướng mắt nhìn. Hãy in đậm những phần quan trọng bạn muốn nhà tuyển dụng nhìn thấy để gây ấn tượng.
4. Đánh bại những chú robot
Những công ty lớn thường có phần mềm để loại thí sinh ngay từ khi mới lướt qua bộ hồ sơ ứng tuyển. Bạn cần thêm vào những từ khóa trong CV của mình, và hãy chú ý đến từng chi tiết. Một số từ như “Changing something as simple as”; “customer service” hay “client relations” có thể khiến CV của bạn được chấp nhận hay từ chối.
5. Chú trọng vào từng kỹ năng đặc biệt
Nhà tuyển dụng luôn luôn tìm kiếm nhiều hơn ở một danh sách các kỹ năng được liệt kê. Họ muốn biết bạn đã áp dụng các kỹ năng bạn có cho từng công việc cụ thể như thế nào. Vì vậy, hãy chú trọng các các kỹ năng đặc biệt nhấn mạnh để làm nổi bật lợi thế ứng tuyển thay vì cho họ đọc một loạt kỹ năng không cần thiết của bạn.
6. Trình bày trong giới hạn
Nếu bạn là người đã có kinh nghiệm làm việc trên 30 năm, CV của bạn có thể sẽ có độ dài lên đến 2 trang. Tuy nhiên, dung lượng tối đa cho một CV của một người vừa tốt nghiệp ra trường là 1 trang, bạn cần bố trí nội dung đầy đủ, ngắn gọn, súc tích, tạo điểm nhấn chỉ trong 1 trang. Nên sử dụng các cách liệt kê, động từ chủ động, từ viết tắt thông dụng để giúp CV của bạn vừa ngắn gọn vừa gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Một CV mẫu tham khảo:
Tham khảo tại http://time.com/
